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        人才招聘

        中科院微電子所高層次人才招聘啟事

        稿件來源: 發布時間:2022-03-25

          一、研究所概況 

          中國科學院微電子研究所(以下簡稱“微電子所”)成立于1958年。是我國微電子技術和集成電路產業領域的創新研發核心機構之一,是國內唯一具備從原理器件、集成工藝、系統封裝到核心芯片開展全鏈條研發、成體系進行核心技術攻關的綜合科研機構。學科方向涉及集成電路設計、制造、封裝、設備,微納加工,光學檢測、物聯網核心技術及應用等。 

          微電子所目前設有5個半導體器件與集成電路制造研發單元(硅器件與集成研發中心、微電子器件與集成技術重點實驗室、高頻高壓器件與集成研發中心、集成電路先導技術研發中心、系統封裝與集成研發中心),3個集成電路裝備研發單元(微電子儀器設備研發中心、光電技術研發中心、光刻技術總體部),6個集成電路設計與應用研發單元(智能感知研發中心、健康電子研發中心、新能源汽車電子研發中心、通信與信息工程研發中心、智能制造電子研發中心、EDA中心) 

          微電子所目前在職職工1千余人,其中包括中國科學院院士2人、研究員及正高級工程技術人員153人。 

          根據研究所“十四五”規劃及重大科研任務的需要,現誠聘集成電路領域相關專業高層次研究人員。 

            

          二、招聘領域 

          微電子與集成電路領域相關方向,主要包括:集成電路先導工藝與三維集成、新型存儲器與系統芯片應用、自主可控關鍵核心芯片與器件、集成電路制造裝備及核心技術、超低功耗與微弱信號探測芯片及應用、新原理信息器件、碳基電子器件及融合技術等。具體內容詳見研究所科研部門介紹http://www.ime.cas.cn/jgsz/kybm/。 

            

          三、招聘崗位職責、申請條件及相關待遇 

          (一)領軍人才 

          1、崗位職責 

          申請者應承擔學術技術帶頭人崗位職責,準確把握學科動態和發展方向,注重戰略謀劃和前瞻布局,積極組織、策劃和承擔國家、院重大科研或工程項目;組織帶領團隊開展具有國際水平的科技創新工作,取得具有重要影響的重大成果或攻克關鍵核心技術難題;與國內外知名科研機構、高校、企業等開展高水平的學術交流與合作研究;積極培養青年人才。 

          2、申請條件: 

           1)原則上年齡不超過50周歲。 

          2)應在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題,達到正高級崗位優秀學術技術帶頭人水平,具有科技領軍才能和團隊組織能力。應具有在知名科研機構、高?;虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷;對在海外工作的特別優秀或急需者,可放寬至副教授或相當資歷。 

           3)入職后需全職全時到崗工作。 

          符合條件的可推薦申報相關支持。 

          3、配套支持 

          獲得相關人才計劃支持并全職到崗后,研究所將給予入選者如下待遇和配套支持: 

          1)聘用崗位。聘為研究員崗位,博士生導師資格。  

          2)科研經費。提供600-1600萬元的科研啟動經費,根據需要一事一議。  

          3)薪酬待遇。提供有競爭力的薪酬待遇,具體面議。 

          4)團隊建設。配備研究生招生指標,協助建立研究團隊,提供所需辦公用房。  

          5)個人補貼。提供生活補貼200萬元,符合條件的發放一次性安家費。  

          6)其他支持。享受公費醫療待遇,提供人才公寓,按照國家有關規定協助解決配偶、子女在京落戶,協助解決子女入學、入幼。 

          (二)青年骨干人才 

          1、崗位職責: 

          申請者應承擔學術技術骨干崗位職責,引入先進的學術思想和技術方法,提出具有重要創新價值的工作思路;積極開拓新的研究方向或從事高水平技術攻關、解決工程技術難題;爭取和承擔國家科技任務,取得國內外同行認可的科研成果;組建具有較強創新能力的科研團隊。 

           2、申報條件: 

          1)原則上年齡不超過40周歲。 

          2)原則上應具有博士學位,具備優良的科技創新潛質,有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。應具有取得博士學位后在知名科研機構、高?;虼笮推髽I研發機構等不少于3年(含)的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷;對關鍵核心技術領域國家重大任務急需,在海外取得博士學位且特別優秀者,工作年限可適當放寬。國內申請人應為院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的院特別研究助理。 

          3)入職后需全職全時到崗工作。 

           符合條件的可推薦申報相關支持。 

          3、配套支持 

           獲得相關人才計劃支持并全職到崗后,研究所將給予入選者如下待遇和配套支持: 

          1)聘用崗位。聘為研究員崗位,博士生或碩士生導師。  

          2)科研經費。提供200-800萬元的科研啟動經費,根據需要一事一議。  

          3)薪酬待遇。提供有競爭力的薪酬待遇,具體面議。  

          4)團隊建設。配備研究生招生指標,協助建立研究團隊,提供所需辦公用房。  

             5)個人補貼。提供生活補貼100萬元,符合條件的發放一次性安家費。  

          6)其他支持。享受公費醫療待遇,提供人才公寓,按照國家有關規定協助解決配偶、子女在京落戶,協助解決子女入學、入幼。 

             

          四、應聘流程及材料 

          歡迎來電來信咨詢,有意申請者可將簡歷及代表性成果發送至聯系人郵箱;標題注明“崗位名稱+姓名”。 

          申報材料包括: 

           1. 《中國科學院微電子研究所崗位申請表》(見附件)。 

           2. 發表的論著目錄、論著引用情況及35篇代表性論文。 

           3. 相關證明材料(已取得的重要科研成果(含專利)證明、國內外任職情況證明、最高學位證書、身體健康狀況證明等)。 

             4. 今后的工作計劃、預期成果和團隊建設方案等。 

             

          五、聯系方式 

          熱忱歡迎高層次人才通過電子郵件、電話等方式與人事處聯系并遞交應聘材料,歡迎相關政策咨詢。感謝您對微電子所的信任與支持! 

          聯系人:鮑洋、段博穎  

          電話:010-82995718/010-82995656  

          地址:北京市朝陽區北土城西路3號微電子研究所人事處 

          郵政編碼:100029 

          E-mailbaoyang@ime.ac.cn/duanboying@ime.ac.cn 

          網址:http://www.ime.cas.cn/ 

        附件:
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